招賢納士

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶各種需求郵件匯總分析、事件跟蹤、催單；

2.負(fù)責(zé)本部門人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員的培訓(xùn)；

3.負(fù)責(zé)本部門各種記錄的、鑰匙、單據(jù)的監(jiān)管；

4.負(fù)責(zé)需求各種應(yīng)急事件的管理、處理、跟蹤；

5.負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)、職責(zé)內(nèi)工作需求的文檔匯總提交；

6.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)研、客戶回訪匯總分析等相關(guān)工作；

7.負(fù)責(zé)信息安全監(jiān)管；

8.負(fù)責(zé)下屬人員崗位工作目標(biāo)監(jiān)管及跟蹤；

9.雙休；薪資面議。

職位描述：

1.持有電工操作證；

2.48歲以下；

3.持等級(jí)操作證、電梯操作證、空調(diào)制冷證等優(yōu)先；

4.工作時(shí)間：每天8小時(shí)；

5.薪資待遇：試用期4000—4500，轉(zhuǎn)正4500—5000，節(jié)假日另計(jì)；

6.提供住宿。

職位描述：

1、物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤及物業(yè)服務(wù)中心辦公秩序的管理。

2、負(fù)責(zé)處理服務(wù)中心各項(xiàng)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各種文件、資料、檔案的歸類，整理工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

5、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

職位描述：

1.持有電梯T2操作證；

2.年齡20-48歲；

3.月休4天，月薪5000-8000。

職位描述：

1、男：18-48周歲，女：18-40周歲，身體健康無(wú)不良嗜好；

2、退伍軍人優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、8小時(shí)3班倒。

職位描述：

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，聲音甜美；

2.具備較強(qiáng)溝通能力和投訴處理能力；

3.熟悉鍵盤操作和計(jì)算機(jī)基本操作；

4.試用期3700-4000，試用后3900-4200；

5.五險(xiǎn)一金,提供住宿 ,月休4天。

職位描述：

1、女，身高165左右；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、良好的服務(wù)意識(shí)。