為了幫助企業(yè)培養(yǎng)人才梯隊(duì)、提高績(jī)效管理，5月15日下午，協(xié)會(huì)在聯(lián)合廣場(chǎng)中旅聯(lián)合物業(yè)培訓(xùn)教室舉辦了一場(chǎng)公益講座——“物業(yè)企業(yè)績(jī)效梯隊(duì)建設(shè)”專題講座。150余位會(huì)員企業(yè)相關(guān)人員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由璞瑞資產(chǎn)管理(深圳)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行董事溫婷女士主講。
績(jī)效梯隊(duì)模型是一個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的系統(tǒng)模型、績(jī)效提升的行動(dòng)指南、繼任計(jì)劃的全新方法、績(jī)效輔導(dǎo)的強(qiáng)大支持、職業(yè)發(fā)展的能量寶典。在本次培訓(xùn)中，溫婷重點(diǎn)圍繞績(jī)效梯隊(duì)模型、個(gè)人成長(zhǎng)的本質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的六個(gè)階段、績(jī)效梯隊(duì)為組織發(fā)展創(chuàng)造的價(jià)值等四個(gè)方面進(jìn)行了分享。她還特別結(jié)合物業(yè)管理中的實(shí)際案例，分析了企業(yè)當(dāng)前普遍存在的問題，通過對(duì)問題的追根溯源，理順關(guān)系，指導(dǎo)企業(yè)完成績(jī)效梯隊(duì)建設(shè)，助力組織提升績(jī)效、保持活力。
本次培訓(xùn)旨在推動(dòng)企業(yè)組建起一支績(jī)效梯隊(duì)，篩選和識(shí)別出組織中的高潛人才予以培養(yǎng)和發(fā)展，使組織績(jī)效得以持續(xù)提升。學(xué)員們紛紛表示本次培訓(xùn)非常精彩，有很強(qiáng)的實(shí)用性，緊密結(jié)合物業(yè)管理工作實(shí)際，對(duì)自身企業(yè)今后工作開展具有一定的指導(dǎo)意義。
